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Sostenibilidad

Reconocemos que la salud de nuestro planeta está entrelazada con el éxito de nuestro negocio y que, para que ambos prosperen, debemos tener en cuenta tanto a nuestros socios comerciales como a su entorno. Como proveedor de ingredientes alimentarios, nuestro objetivo es alimentar al mundo con los ingredientes naturales que ofrece el propio planeta. Por lo tanto, es importante contribuir a su bienestar y tener el impacto más positivo posible a lo largo de nuestra cadena de suministro.

En línea con la misión de Royal Ingredients Group B.V. de crear valor sostenible y a largo plazo en la cadena de suministro de comercialización internacional de ingredientes industriales alimentarios y no alimentarios, nuestra ambición es contribuir conscientemente al respeto de los derechos humanos y ambientales en nuestra cadena de suministro

Nuestra Dirección de Sostenibilidad

Nuestro objetivo es realizar la debida diligencia mapeando nuestra cadena de suministro para identificar los riesgos más importantes. Esto no servirá como base para desvincularnos o excluir a proveedores. Más bien, nos permitirá realizar esfuerzos más específicos para reducir los riesgos mediante la participación de los proveedores e identificar el mejor enfoque para prevenir, mitigar y remediar dichos riesgos.

Normas Internacionales

Royal Ingredients Group B.V. está comprometida a llevar a cabo sus operaciones de acuerdo con la Carta Internacional de Derechos Humanos, que incluye la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH). También tenemos en cuenta el Marco y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, así como la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.

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Riesgos Inherentes

El sector agrícola se caracteriza por riesgos inherentes relacionados con los derechos humanos y el medio ambiente. Como compañía que tiene una red de producción mundial, aunque no estemos directamente involucrados en el cultivo y procesamiento de nuestros productos, somos conscientes de que tales riesgos pueden existir en nuestra cadena de suministro y nuestro objetivo es establecer ambiciones de sostenibilidad en consecuencia. Por ejemplo, dependiendo del producto y del país de origen, estos riesgos podrían incluir:

  • Disminución de la calidad del aire, agua y suelo
  • Amenazas à la biodiversidad
  • Residuos
  • Emisiones de gases de efecto invernadero
  • Trabajo infantil/forzado
  • Vulneración de los derechos de las comunidades locales
  • Discriminación
  • Falta de políticas de salud y seguridad

Nuestras Principales Ambiciones

Basadas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Reconocemos la importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible adoptados por los Estados Miembros de las Naciones Unidas. Desarrollamos nuestras principales ambiciones de sostenibilidad en consideración a los riesgos inherentes en la agricultura, los valores de nuestra compañía y nuestro tamaño. Cada ambición está relacionada con uno o más ODS.

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Buena salud y bienestar

  • Seguir creando, monitoreando y, si es necesario, adaptando iniciativas dirigidas a mejorar la salud y el bienestar de los empleados.
  • Colaborar con los principales actores para apoyar el avance de los derechos humanos en nuestra cadena de suministro.

Igualdad de género

  • Seguir creando, monitoreando y, si es necesario, adaptando iniciativas dirigidas a mejorar la salud y el bienestar de los empleados.

Trabajo decente y crecimiento económico

  • Colaborar con los principales actores para apoyar el avance de los derechos humanos en nuestra cadena de suministro.
  • Seguir creando, monitoreando y, si es necesario, adaptando iniciativas dirigidas a mejorar la salud y el bienestar de los empleados.

Reducción de las desigualdades

  • Colaborar con los principales actores para apoyar el avance de los derechos humanos en nuestra cadena de suministro.
  • Seguir creando, monitoreando y, si es necesario, adaptando iniciativas dirigidas a mejorar la salud y el bienestar de los empleados.

Consumo y producción responsables

  • Mapear nuestra cadena de suministro para nuestros productos más comercializados e identificar riesgos ambientales y de derechos humanos.
  • Buscar, desarrollar y fortalecer relaciones con proveedores comprometidos a actuar de acuerdo con nuestro código de conducta.
  • Para 2025, evaluar las mejoras necesarias en nuestro código de conducta y desarrollar posteriormente una metodología para garantizar su cumplimiento.

Acción por el clima

  • Encontrar maneras de reducir las emisiones de alcance 3, manteniendo el alineamiento con los objetivos empresariales.
  • Minimizar los desechos, aumentar el reciclaje y la reutilización en la oficina, y promover el transporte sostenible.
  • Mapear nuestra cadena de suministro para nuestros productos más comercializados e identificar riesgos ambientales y de derechos humanos.

Alianzas para lograr los objetivos

  • Buscar, desarrollar y fortalecer relaciones con proveedores comprometidos a actuar de acuerdo con nuestro código de conducta.
  • Colaborar con los principales actores para apoyar el avance de los derechos humanos en nuestra cadena de suministro.
  • Explorar posibilidades de asociaciones con partes interesadas para iniciar proyectos destinados a mejorar los medios de vida de las comunidades locales, especialmente en los países de origen de nuestros productos.
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Participación de las partes interesadas

A medida que mejoramos nuestro proceso de debida diligencia y trabajamos para cumplir con nuestras ambiciones de sostenibilidad, reconocemos la importancia del compromiso de las partes interesadas. Nuestro objetivo es mantener un diálogo abierto y colaborativo con las partes interesadas clave, incluidos proveedores, clientes, ONGs y organizaciones gubernamentales, buscando perspectivas valiosas para informar nuestros continuos esfuerzos de sostenibilidad.

Mejora Continua

Adoptando una cultura de aprendizaje y adaptación constante, en Royal Ingredients Group B.V., estamos comprometidos con mejoras graduales en nuestras prácticas de sostenibilidad. A través de evaluaciones periódicas, prácticas reflexivas y prudentes, y una comunicación abierta con las partes interesadas, nuestro objetivo es avanzar de manera constante, asegurando un impacto positivo en las comunidades y el medio ambiente dentro de nuestra cadena de suministro.

Auditoría Ética de Miembros de Sedex

SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) es reconocido como uno de los marcos de auditoría social más utilizados a nivel mundial. Sedex, como organización de membresía, ofrece una plataforma en línea líder que permite a las empresas gestionar y mejorar las condiciones laborales en sus cadenas de suministro globales. Las áreas clave que Sedex aborda incluyen estándares laborales, salud y seguridad, impacto ambiental y ética empresarial.

Royal Ingredients es un orgulloso miembro B de Sedex desde 2021. En alineación con nuestro compromiso con prácticas éticas, hemos completado el Cuestionario de Autoevaluación (SAQ) de Sedex. Si deseas vincularte con Royal Ingredients en Sedex, por favor contacta a nuestro equipo de sostenibilidad.

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